- Pula nagród w 2025 roku w wysokości 10 000 euro
- Możliwość skorzystania z mentoringu ekspertów branżowych
Warszawa, 24.04.2025 – Schneider Electric, lider cyfrowej transformacji w zakresie zarządzania energią i automatyzacji, ogłosił otwarcie rejestracji do konkursu Schneider Go Green 2025. Wspierany przez programy Youth Education & Entrepreneurship oraz Access to Energy konkurs zachęca studentów i młodych przedsiębiorców z całego świata do tworzenia rozwiązań wspierających dostęp do energii, poprawę jakości życia oraz tworzenie warunków do oszczędności dla lokalnych społeczności.
Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem „Odnawialna energia dla życia i pracy” i została podzielona na dwa obszary:
- Rolnictwo zasilane energią słoneczną – obejmujący działania przed- i pożniwne, magazynowanie oraz przetwórstwo,
- Mikroprzedsiębiorstwa zasilane energią słoneczną – dla handlu, usług, chłodnictwa oraz produkcji.
Rejestracja trwa od 1 kwietnia do 31 maja – to również ostateczny termin na utworzenie zespołów. Zgłoszenia projektów należy przesyłać do 30 czerwca. Zwycięzcy podzielą się pulą nagród w wysokości 10 000 euro (I miejsce: 6 000 €, II miejsce: 2 500 €, III miejsce: 1 500 €). Każdy członek zwycięskiego zespołu otrzyma również zestaw Solar Family Home Kit.
– Konkurs Schneider Go Green to dowód naszego zaangażowania w rozwój talentów – powiedziała Charise Le, dyrektor ds. zasobów ludzkich w Schneider Electric. – Dzięki mentoringowi i możliwościom edukacyjnym dajemy uczestnikom narzędzia do tworzenia realnych rozwiązań. Konkurs promuje kreatywność, współpracę i odzwierciedla nasze wartości: działanie i inkluzywność.
Rozwój młodzieży i edukacja
W tym roku uczestnicy otrzymają również dostęp do kursu online „Get into Energy Transition” realizowanego przez Schneider Electric University. Szkolenie, które powstało we współpracy z organizacją INCO, w ramach programu Youth Education & Entrepreneurship, rozwija kompetencje techniczne w zakresie zrównoważonego rozwoju i pomaga lepiej zrozumieć mechanizmy zielonej gospodarki. Jego celem jest wspieranie skalowalnych, realnie wpływających na rzeczywistość rozwiązań oraz przygotowanie uczestników do kariery w sektorze energetycznym.
Mentoring to kluczowy element konkursu Schneider Go Green. Uczestnicy mają możliwość skorzystania ze wsparcia ekspertów poprzez programy Youth Education & Entrepreneurship oraz Access to Energy. Sesje mentoringowe pomagają dopracować koncepcje, stworzyć praktyczne rozwiązania i przetestować ich zastosowanie w rzeczywistych warunkach biznesowych.
Zwycięzcy edycji 2022 o konkursie:
– Od samego początku przydzielono nam mentora z Schneider Electric, który pomógł nam rozwinąć nasz śmiały pomysł. Był dla nas przewodnikiem, pomagając dopasować projekt do wymagań technicznych i biznesowych firmy. Uzupełnialiśmy się nawzajem, dzięki czemu nasze rozwiązanie było nie tylko innowacyjne, ale i rzeczywiście odpowiadało na konkretne potrzeby. Mimo wyzwań i potknięć nie zrezygnowaliśmy – każdego dnia dążyliśmy razem do celu, w który wierzyliśmy.
O Schneider Electric
Celem Schneider Electric jest wsparcie Klientów w wykorzystaniu dostępnej energii i zasobów, łącząc zrównoważony rozwój z innowacyjnymi rozwiązaniami. Nazywamy to Life Is On. Naszą misją jest bycie cyfrowym partnerem ekologicznego i wydajnego rozwoju.
Przeprowadzamy transformację cyfrową, integrując wiodące na świecie technologie procesowe i energetyczne, automatykę, systemy sterowania w czasie rzeczywistym, oprogramowanie i usługi cyfrowe dla różnych segmentów rynku: zakładów przemysłowych, budynków biurowych i mieszkalnych, centr przetwarzania danych oraz obiektów infrastruktury krytycznej.
Jesteśmy firmą o zasięgu globalnym, ale działamy i angażujemy się lokalnie. Promujemy otwarte standardy i rozbudowane ekosystemy partnerskie z naszymi Klientami, którzy – podobnie jak my – kierują się wartościami: szczytny cel, otwartość, zaangażowanie.
www.se.com/pl